Ein Team ist wie eine Herde. Genauer genommen wie ein Pferdeherde. Deswegen lassen sich viele theoretischen Modelle (wie z.B. das rangdynamische Positionsmodell nach Raoul Schindler) ganz wunderbar von der Arbeit auf die Pferdewiese übertragen – und andersherum. Dadurch wird alles für euch viel plastischer: Ihr seht und begreift die verschiedenen Rollen in einem Team und dass jede Position ihre Berechtigung hat (auch die “schlechten”!). Ihr lernt, wie ihr gemeinsam funktioniert, wo es noch Verbesserungsbedarf innerhalb eurer Prozesse und Kommunikationsstrategien gibt. Ihr erlebt, wie ihr Aufgaben am besten gemeinsam löst und was ihr braucht, um gut performen zu können.
Du suchst eine Moderatorin, die durch dein Event führt? Die "den Raum hält" und Sorge trägt, dass jede*r zu Wort kommt? Die sich traut zu intervenieren, wenn es in nicht-zielführende Diskussionen abdriftet? Zufälligerweise können wir das. Ob zusammen oder einzeln – Moderationen sind unser daily business.
Gina Kühn
Fotografin aus Hamburg
"Danke noch einmal für den tollen Vormittag bei euch! Mir hat das Coaching total gut getan und auch richtig Spaß gemacht.
Eine kleine Aussage von euch hat übrigens einen riesigen Knoten bei mir gelöst. [...]
Also, ihr habt bei mir einiges in Gang gebracht und dafür möchte ich noch einmal Danke sage! Ich komme bestimmt noch einmal wieder."
Linus Koch
Gründer von
Waldgang mit Localbier
"Kompetent und sympathisch. Hat uns mit der Waldgang echt gefallen und was gebracht. Gab Bier und Trello läuft seitdem...1a!"
Vivien Helmi
Leitung im FrauenStadt
Archiv Hamburg
"Ich habe mich direkt richtig wohlgefühlt und hatte das Gefühl, dass meine Anliegen ernstgenommen werden.
Die Atmosphäre war super entspannt und ihr habt mir total vermittelt, dass das alles total machbar ist. Trotz
meinen vorherigen Bedenken was den Umgang mit Pferden angeht, hatte ich vor Ort gar nicht mehr das Gefühl, dass ich das nicht schaffen könnte."
Einhorn-Coaching · Moorburger Kirchdeich 39 · 21079 Hamburg